Дневник прохождения практики мгюа

Дневник прохождения практики мгюа

Программы производственной практики для обучающихся, осваивающих программы бакалавриата:

Программы практик для обучающихся, осваивающих специальность Судебная экспертиза:

Программы практик для обучающихся, осваивающих специальность Правовое обеспечение национальной безопасности:

Программы практик для обучающихся, осваивающих специальность Судебная и прокурорская деятельность:

Программы производственной практики для обучающихся, осваивающих программы магистратуры:

Места проведения практической подготовки

Формы отчетных материалов по практике

Форма заявления об изменении сроков практики

Образцы заполнения документов

Уважаемые обучающиеся! Просим вас уделить несколько минут для заполнения анкеты по трудоустройству. Представленная вами информация поможет нам в улучшении качества работы по содействию в трудоустройстве обучающихся и выпускников Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА).

Интернет-порталы, предоставляющие услуги по поиску работы: hh.ru, rabota.ru, jobsora.com.

Молодежные программы трудоустройства студентов с инвалидностью

Рекомендации кадрового портала HeadHunter

«Как найти работу молодым специалистам с инвалидностью».

Сайты с информацией по трудоустройству выпускников с инвалидностью:

Молодежные программы трудоустройства студентов с инвалидностью

Сайты с информацией по трудоустройству выпускников с инвалидностью:

В МГЮА запущена цифровая карьерная среда на базе межуниверситетской платформы Факультетус, объединяющей больше 130 ВУЗов России.

В системе доступно размещение вакансий и стажировок, подбор соискателей, предложение мероприятий, проведение тестирований и многое другое. Данная система используется в МГЮА как учётная, все данные для подборок, рассылок и публикаций в социальные сети берутся оттуда.

Регистрация кадрового партнёра:

2. Нажать «Я работодатель» или «Стать партнёром»

3. Авторизоваться как работодатель (доступна авторизация через HeadHunter) или войти в существующий профиль, если уже работаете с университетами через Факультетус.

4. В личном кабинете доступно управление вакансиями (в том числе интегрировано с hh и «Работа в России»), управление откликами, подбор соискателей, предложение событий и другое. Все размещаемые Вами актуальные предложения мы также видим в учётной системе автоматически и будем распространять в каналах университета. Студенты и выпускники также могут становиться Вашими амбассадорами, сохранять Вашу организацию на будущее, проходить образовательные курсы и участвовать в мероприятиях, что сохраняется в их портфолио.

5. Все отклики с резюме и отправленные приглашения отражаются у Вас в разделе «Отклики», о всех новых будет уведомляться ответственный сотрудник организации. Все отклики с резюме доступны для просмотра непосредственно в системе, а также в выгрузке в Excel или по API (для CRM и HRM).

В данный момент университет только запустил цифровую карьерную среду, количество пользователей из МГЮА будет постепенно увеличиваться, однако Ваши предложения из системы будут транслироваться в каналы университета уже сейчас.

Контактная информация

125993. Россия, Москва, Садовая-Кудринская ул., дом 9

Источник

Дневник прохождения практики мгюа

Приказ № 431 от 23.10.2020

Приказ № 78 от 10.03.2020

Формы отчетных материалов:

Бланк заявления на практику:

В институте сформированы устойчивые связи учебного процесса с организацией прохождения практики в учреждениях и на предприятиях на основании долгосрочных договоров.

— Правительство Вологодской области;
— Администрация города Вологды;
— Вологодская городская дума;
— Нотариальная палата Вологодской области;
— Управление судебного департамента в Вологодской области;
— Управление судебного департамента Ярославской области;
— Четырнадцатый арбитражный апелляционный арбитражный суд;
— Арбитражный суд Вологодской области;
— Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области;
— Управление Министерства юстиции РФ по Вологодской области;
— Прокуратура Вологодской области;
— Прокуратура Ярославской области;
— Следственное управление Следственного комитета РФ по Вологодской области;
— Управление внутренних дел по Вологодской области;
— Управление Федеральной службы судебных приставов по Вологодской области;
— Департамент по организационному обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области;
— ОАО «Северсталь».

По вопросам прохождения практики обращаться к Саламатовой Елене Алексеевне(8172) 56-51-82

Источник

Дневник прохождения практики

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«Московский государственный юридический университет

Имени О.Е. Кутафина (МГЮА)»

ОТЧЕТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

___________________________________________________

Студента______ группы, ______курса
очной формы обучения
Института ________________________

______________________________________________________

_{(должность Фамилия И.О.)}

Результат рецензирования: _____________________________________

_{(отчет допущен к защите / отчет признан неудовлетворительным)}

Оценка по итогам аттестации по практике:_____________

_{«____» _____________________ ____________________________ / __________________________________________}

(дата) Подпись ФИО Руководителя практики

Москва

Задание для прохождения учебной практики

Место прохождения практики: органы местного самоуправления

В период прохождения практики перед студентами стоит задача изучения вопросов по следующим блокам:

1. Основные функции органа местного самоуправления.

2. Документооборот в подразделении прохождения практики.

3. Организация отчетности подразделения прохождения практики перед непосредственным руководством.

Итогом изучения вопросов по указанным блокам должно стать заполнение анкеты прохождения практики по вопросам, изложенным в анкете, и написание эссе.

По итогам прохождения практики студент формирует отчетные материалы, которые включают:

— дневник практики, в котором указывается дата и краткое описание выполняемых работ. Записи в дневнике заверяются печатью и подписью руководителя практики по месту ее прохождения;

— отчет по практике, состоящий из заполненной анкеты и эссе;

— проекты юридических документов, составленных студентом самостоятельно в ходе прохождения практики.

К отчетным материалам прилагается характеристика с места прохождения практики.

Для успешного прохождения практики и заполнения соответствующей анкеты студенты должны выполнить следующие виды работ:

1. Ежедневное посещение органа местного самоуправления (кроме выходных и праздничных дней) в течение установленного периода в обозначенное время.

2. Изучение информации, размещенной органом местного самоуправления на сайтах и стендах.

3. Получение необходимой информации от сотрудников органа местного самоуправления.

4. Изучение нормативных правовых и локальных актов, регулирующих организацию и деятельность органа местного самоуправления.

5. Изучение документов, связанных с деятельностью органа местного самоуправления.

6. Присутствие с разрешения сотрудников органа местного самоуправления при приеме граждан.

7. Выполнение иных поручений сотрудников органа местного самоуправления.

При выполнении вышеуказанных работ необходимо ориентироваться, прежде всего, на получение информации, требующейся для ответов на вопросы анкеты прохождения практики. Поэтому перед прохождением практики следует внимательно изучить представленную анкету, чтобы выполнение каждого задания практики было целенаправленным.

При заполнении анкеты студент должен руководствоваться следующими рекомендациями:

1. Анкета заполняется каждым студентом самостоятельно; групповая работа над анкетой недопустима.

2. Анкету желательно заполнять в электронном виде (нечитаемый рукописный текст ответа будет приравниваться к отсутствию ответа на вопрос).

3. Анкета заполняется по мере получения необходимой информации; если вопрос включает в себя несколько подвопросов, то ответ должен быть дан на каждый подвопрос в отдельности.

4. Ответы на вопросы анкеты не должны быть односложными и формальными; необходимо давать развернутые пояснения по каждому вопросу.

5. Если это вытекает из смысла вопроса, то ответ должен сопровождаться ссылками на нормы закона или иного правового акта (пункт, часть статью), на основании которых этот ответ дан.

6. При ответе на вопросы анкеты должны использоваться нормативные правовые акты, действующие на момент прохождения практики.

В такой ситуации студент будет направлен в другое место для прохождения практики. При отсутствии своевременного сообщения и невыполнении данного задания, студент будет считаться непрошедшим практику и направлен на прохождение практики повторно.

Руководитель практики ___________/_______________

Дневник прохождения практики

Источник

Дневник прохождения практики мгюа

Основными направлениями в работе с социальными партнёрами сегодня являются:
• предоставление мест учебной и производственной практики, а в дальнейшем возможное трудоустройство выпускников;
• участие работодателей в промежуточной и государственной итоговой аттестации;
• рецензирование выпускных квалификационных работ;
• привлечение высококвалифицированных кадров организаций к реализации образовательного процесса;
• участие социальных партнёров в работе конференций, семинаров и конкурсов по организации профессиональной подготовки..

Мониторинг трудоустройства выпускников по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения:

Контактная информация

125993. Россия, Москва, Садовая-Кудринская ул., дом 9

Источник

Дневник прохождения практики мгюа

Практика

В соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, учебными планами, обучающиеся Института в зависимости от срока обучения проходят в обязательном порядке следующие виды практик: учебную, производственную.

Нормативные правовые акты:

Информация о наличии мест практической подготовки в организациях с которыми заключены договоры

Обучающимся, планирующим проходить практику в иных организациях, необходимо представить в учебно-методический отдел заявление и Гарантийное письмо организации по установленной форме, заверенное подписью руководителя и печатью.

Заявления о прохождении практики

Договор о прохождении обучающимся практики

Отчётные материалы по практике

Программы практик по образовательным программам

Индивидуальные задания на учебную практику

Индивидуальные задания на производственную практику

Впервые на практику

Обучающимся первого и второго курсов нелишне знать, что в конце второго года обучения их ожидает первая практика — возможность пройти по коридорам власти. Но реализовать эту возможность правильно мешает многое, в том числе и отзывы старшекурсников: «там всё легко», «а я вообще ничего не делал». Да, казалось бы, чего проще — в суде завёл пару дел, в прокуратуре прочитал три жалобы. Тем не менее, даже две недели практики нужно прожить с пользой для себя.

БУДЬТЕ ГОТОВЫ

Настройтесь на то, что ни водном учреждении вас никто не ждёт, так что приём, скорей всего, будет прохладный. Во-первых, холодность — естественная реакция на незнакомого человека, во-вторых, законники — люди занятые и отвлекаться от дел не любят. В суде это не сразу заметно, зато в прокуратуре мгновенно бросается в глаза. Что касается прокуратуры — там вообще всё намного строже, чем в любом другом правоохранительном учреждении. Поэтому любители пирсинга и любительницы коротких юбок будут встречены там недружелюбно. Обычные джинсы допустимы, но идеальный вариант — это, конечно, деловая форма одежды. Важно знать, что строгий дресс-код, также как и умение трудиться, — неотъемлемые качества каждого прокурорского работника.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ И ВЫ

Многие после прохождения практики говорят: «Я своего руководителя видел всего два раза». И радуются. А зря, ведь этот человек при правильном отношении к нему мог бы многому научить вас. Конечно, выбираете его не вы сами, следовательно, поладить с ним, а уж тем более сделать так, чтоб он вас заметил и оценил, очень сложно. Но, как говорится, можно. И нужно. Кто знает, может, вы в этом учреждении захотите работать после окончания вуза. В таком случае, приходя на практику через день, а то и вовсе не являясь, зарекомендовать себя с положительной стороны невозможно. Итак, при первой встрече с руководителем практики демонстрируйте спокойную уверенность и доброжелательность, чётко отвечайте на вопросы, не заикайтесь. Если вы представляетесь руководителю сами, подготовьте короткую самопрезентацию: как вас зовут, где учитесь. В момент знакомства назовите его по имени и отчеству. Не стесняйтесь показать, что вы хотите знать как можно больше, спрашивайте: «Нужна ли Вам моя помощь?», «Могу ли я сегодня быть Вам полезен/полезна?». Чем чаще руководитель будет видеть, что вы заняты работой, пусть даже не очень значительной, тем лучше для вас, потому что халтурщики никому не нужны. Однако важно не переусердствовать и не сидеть долго над одним поручением — решат, что не справляетесь. Так же, как и не быть навязчивым в предложении своих услуг. Не бойтесь обращаться к руководителю за сове-том, дать понять, насколько высок его профессиональный авторитет в ваших глазах, ноне переходите грань между уважением и лестью — иначе перестанут уважать вас.

ПРЯМОЙ ПОДХОД

Прохождение практики у знакомых судей и прокуроров большинство студентов считает высшим пилотажем. Но и здесь возможны «подводные камни». Казалось бы, плюсов больше. Однако знайте, что, раз вы «свой», то вам чаще других будут предлагать хоть и простую, но однообразную и скучную работу («Извини, дружок, но пока тебя занять нечем»). Да и стимул качественно работать уменьшится: если человек знакомый, значит, любую неточность стерпит и подправит, можно не стараться. И домой пораньше уйти, и прийти попозже нестыдно. Знайте: сам по себе — значит, сам для себя. Во-первых, есть свобода выбора деятельности. Во-вторых, вы трудитесь и набираетесь опыта, что, согласитесь, немаловажно. «Оказывается, это так сложно» — скажете вы. Конечно, посмотреть «Улицы разбитых фонарей» или «Тайны следствия» проще, но оттуда можно почерпнуть только 50% тех трудностей, которые могут ожидать вас как будущего юриста. Да и отчёт ваш тогда будет куцым. Кроме того, надо научиться ладиться работниками государственных учреждений — людьми, которые вас старше и сильнее. А где и когда можно это сделать, как не на практике?

Источник