Соционика что значат буквы
Типология Майерс-Бриггс — MBTI тест: узнайте себя как личность
Типология Майерс-Бриггс (MBTI — Myers-Briggs Type Indicator) – разделение людей на типы в зависимости от характера, качеств, предпочтений. Разработанные в середине прошлого столетия тесты не утратили актуальности и сейчас. Их активно используют в учебных заведениях и при ведении бизнеса.
История развития типологии
Основой типологии Майерс-Бриггс (MBTI) стал труд всемирно известного Карла Юнга. Еще в 1921 году он выяснил, что человек воспринимает мир вокруг себя 4 способами:
Эта работа стала фундаментом для многих исследований. Заинтересовалась ею и Кэтрин Бриггс, искавшая разницу между характерами людей.
Изучив типологию личности по Юнгу, Кэтрин вместе с дочерью Изабель Бриггс-Майерс задумалась о более серьезных исследованиях в этой области. Так, кроме 4 типов личности, описанных известным психологом и философом, было выделено еще 16.
Цель исследований, проводимых Кэтрин и Изабель, была более, чем благородной. Дело в том, что большая часть мужчин ушла в армию. Женщинам же предстояло занять их рабочие места. Тестирование должно было раскрыть их таланты, предпочтения, а также помочь сделать наиболее верный выбор.
Впервые тест Майерс-Бриггс или MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) появился в 1942 году. Спустя чуть более 20 лет, Изабель совместно Мэри Макколли основала типологическую лабораторию. В 1972 году она стала Центром приложений психологического типа. Здесь занимаются исследованиями, а также подготавливают специалистов в области применения типологии личности Майерс-Бриггс.
На сегодняшний день тестирование MBTI проходит около 70% всех выпускников в США. По мнению психологов – это отличный способ определиться с будущей профессией. Также на эту тему написаны сотни книг.
Описание значения букв в типе личности
Типы личности в MBTI обозначаются 4 английскими буквами. Каждая из них имеет свое значение.
E/I — экстраверсия или интроверсия
Экстраверты общительны, разговорчивы, активны. Их энергия порой бьет через край. Для ее восстановления нужны новые эмоции и ощущения.
Человек, склонный к экстраверсии, сначала делает, а потом обдумывает правильность действий.
Интроверты молчаливы, замкнуты. Они открываются ограниченному кругу людей. Обдумывают каждый свой шаг. Предпочитают проводить время в одиночестве.
Экстраверты ориентированы на окружающую среду. Интроверты ориентированы на внутренние ощущения.
S/N — ощущение или интуиция
Здесь идет речь о 2 типах личности:
Первые не склонны доверять ощущениям. Им нужны точные доказательства. Они верят только тем данным, которые могут получить с помощью 5 органов чувств.
Оценивая ситуацию, сенсорики тщательно изучают детали, уже известные факты, не обращая при этом внимание на теории, догадки, предчувствия.
Размышления и действия интуитов основаны на интуиции. Обычно это люди с хорошо развитым воображением. Они не берут во внимание факты. Но, как сенсорики, могут дать точную оценку происходящему. Более того, им легко спрогнозировать несколько вариантов развития событий.
T/F – мышление или чувства
Буквой T описываются личности, для которых всегда на первом месте стоит логика. В первую очередь это касается принятия решений. Человек долго думает, принимает во внимание факты, прислушивается к голосу разума. В результате он выбирает наиболее верное решение.
Примечательно, что мыслителям сложно строить диалог с нелогичными, непоследовательными собеседниками.
F – личности, которые руководствуются чувствами. Это эмпаты. При принятии решения они берут во внимание совсем не факты и логические рассуждения. Для них важнее внутренние ощущения, гармония.
Представителей такого типа личности беспокоят переживания других людей.
J/P суждение или восприятие
Личности типа J любят планировать все до мелочей. Они имеют четкий распорядок дня, пунктуальны, организованны. Получают удовольствие от возможности контролировать происходящее, решительно делать выбор, достигать желаемого.
Рассуждающие люди известны самодисциплиной. Ее они требуют и от окружающих.
P – человек, для которого планирование является самым большим страхом в жизни. Распорядок ограничивает их деятельность, ставит под сомнение получение удовольствия от нее.
Люди такого типа наделены любопытством, любят учиться, легко приспосабливаются к любым обстоятельствам.
16 типов личности Изабель Бриггс-Майерс
Чтобы пройти тест на типологию Майерс-Бриггс MBTI, нужно ответить на 93 вопроса. Они представлены в виде тестов с 2 вариантами ответов. В конце вы узнаете свой тип креативности, лучшую сферу для развития личности. Если вы уже получили среднее образование, тест поможет определиться с будущей профессией.
Представителей этого типа можно охарактеризовать так:
Они умеют логически мыслить. Для них важны факты. Из них получаются хорошие аналитики. Но это не единственная подходящая сфера деятельности. Терпение и умение концентрировать внимание помогает им овладеть любой специальностью.
Творческие люди, в голове которых роятся сотни интересных идей. Смотрят на мир глубоко, «читают между строк», видят скрытый смысл.
Человек такого типа нежный, заботливый. Он любит порядок, но оставляет место спонтанности, интуитивным ощущениям.
Согласно расшифровке результатов тестирования MBTI, к этому типу относятся интроверты. Они имеют ряд характерных признаков:
Представителям этого типа личности свойственно задаваться вопросами касательно причин происходящего вокруг.
Полная противоположность предыдущему типу. Это экстраверты. Они наделены харизмой, умеют общаться абсолютно со всеми людьми, открыты. Чаще всего действия ENFJ основаны на чувствах, эмоциях, интуиции. Им по нраву жить в вымышленном, идеальном мире, не имеющем ничего общего с реальностью.
Никто не заподозрит ENFJ в неискренности.
Противоречивый тип личности. ISTP любят логику и рационализм. Но в такой же мере им присуща спонтанность и загадочность. Это энтузиасты. Имеют менее заметные черты, чем другие. Поэтому даже друзьям сложно предвидеть их реакцию на то или иное событие или действие.
Представители этого типа очень непредсказуемы. Но стараются скрывать эту черту от окружающих. Внешне кажется, что они спокойны и холодны.
100% экстраверты. Остро ощущают потребность общаться с окружающими. Коммуникабельность и умение со всеми находить общий язык делают их очень популярными.
ESFJ с неподдельной искренностью слушают родных и близких. Благодаря этому они точно запоминают даже малейшие детали из их рассказов.
Люди такого типа неконфликтны. Споры и скандалы они пытаются уладить как можно скорее.
По тестам MBTI – это тихие, спокойные, склонные к интроверсии личности. Им важно побыть наедине с собой. Они любят размышлять, много мечтают, фантазируют. Главная цель – найти смысл жизни.
Прирожденные артисты. Быстро завладевают вниманием окружающих, любят учиться и передавать новые знания другим.
Для ESFP характерно дружелюбие, щедрость, заботливость. Они делают так, чтобы с ними было комфортно общаться. Не любят планировать жизнь. Спонтанны, всегда надеются на удачу.
Проницательные и вдумчивые личности. У них отлично развита интуиция. Благодаря ей они легко добиваются успеха в любых делах.
ENFP быстро теряют интерес к происходящему. Им становится настолько скучно, что продолжать занятие бессмысленно. Ввиду этого, представителям такого типа не стоит выбирать профессии, связанные с однообразием и рутиной. Идеальный вариант в этом случае – творческая работа, требующая постоянного контакта с людьми и генерирования новых идей. Здесь нет места ограничениям.
Такие личности очень нуждаются в общении, новых чувствах, эмоциях. Они любят логические рассуждения и свободу.
ESTP не сидят на месте. Даже совершив ошибку, они двигаются дальше. Таким людям не свойственно планирование или составление стратегий для критических ситуаций.
Этому типу личности сложно работать в учебных заведениях. Речь не идет об их умственных способностях. Просто их сущность противится организованным системам.
Что типология Майерс-Бриггс говорит об этом типе? Организованы, честны с самими собой и окружающими, придерживаются традиций и общепринятых взглядов.
ESTJ – пример для подражания. К ним часто обращаются за советом или за помощью. И они готовы помочь.
Интересно, что люди такого типа любят организовывать большие мероприятия.
Согласно MBTI – рациональный тип личности. Обладают лидерскими качествами, ответственны. Ошибки и неудачи рассматривают как возможность стать лучше. Решения принимают быстро. Но перед этим тщательно обдумывают все варианты и возможные риски.
ENTJ — экстраверты. Любят находиться в центре внимания, легко находят общий язык с разными категориями людей. Но открываются далеко не всем. Причиной тому является нежелание принимать чужое мнение или взгляды.
Типология Майерс-Бриггс сообщает, что это самый логичный тип личности. К его положительным чертам относят:
INTP не склонны придерживаться общепринятых взглядов и традиций. Они имеют оригинальное мышление, благодаря которому находят нетрадиционные пути решения проблем.
Представители этого типа личности готовы выложиться на 100% в той сфере, которая им по-настоящему интересна.
Люди, основной чертой которых является щедрость. Они готовы отдать всего себя ради того, чтобы помочь другим.
ISFJ всегда выслушают. Очень внимательны к чувствам собеседника. Еще один плюс – трудолюбие.
Такой тип личности встречается редко. Это люди, которые любят факты, теории, рассуждения. Им присуща логика, рациональность и объективность. Они получают удовольствие от разговоров на интеллектуальные темы.
Представители этого типа склонны сомневаться в правоте других людей, если их слова не доказаны логикой.
Наполовину интроверты. Но при ближайшем рассмотрении оказывается, что это люди, готовые к приключениям. Они открыты и общительны. Склонны к спонтанным действиям.
Для полноценной жизни человеку этого типа нужны новые знания, эмоции и впечатления. По сравнению со 100% интровертами, они ценят новые интересные знакомства.
ISFP – творческие натуры. Заражают окружающих энтузиазмом и хорошим настроением.
Заключение
MBTI (Типология Майерс-Бриггс) – помощник в изучении себя и своей личности. Кто вы: интроверт или экстраверт, лидер или человек, который всегда в тени? Что вам свойственно: логика или интуиция и чувства? Результаты теста помогут получить ответы на эти вопросы. Также они покажут правильное направление в жизни.
Соционика и другие типологии
История названий типов личности
История названий типов личности
В настоящее время существует несколько систем названий для шестнадцати типов личности. Сам создатель типологии К.Г.Юнг пользовался предложенными им же названиями, которые применяют на Западе в литературе, посвященной проблемам теории типов. В его книге «Психологические типы» приводится восемь названий, где каждое название составлено из двух типологических признаков:
Мыслительный экстраверт
Чувствующий экстраверт
Ощущающий экстраверт
Интуитивный экстраверт
Мыслительный интроверт
Чувствующий интроверт
Ощущающий интроверт
Интуитивный интроверт
Реальное ощущение (сенсорика)——Ассоциативное восприятие (интуиция)
В то же время, он признавал возможность сосуществования таких признаков, как чувствование и ощущение, чувствование и интуиция; мышление и ощущение, мышление и интуиция.
Реальное ощущение (сенсорика)———Ассоциативное восприятие (интуиция)
Опираясь на его наблюдения, американские исследовательницы Кэтрин Бриггс и Изабель Бриггс Майерс расширили юнговскую типологию с восьми типов до шестнадцати. В этой расширенной типологии каждый тип обозначается символом из четырех букв, где каждая буква соответствует названию типологического признака:
Все буквы взяты как начальные из соответствующих английских названий типологических признаков, кроме интуиции, где использована вторая буква (N), во избежание повторов в обозначении, поскольку первая буква (I) уже использована в слове «интроверсия».
Название типа в западной типологии записывается так: ENFP, что означает: интуитивный (N) чувствующий (F) воспринимающий (P) экстраверт (Е).
Споры, имеющие отношение к особенностям терминологии, как известно, почти всегда бесплодны. О терминах можно договориться, тем более, что многие из них, будучи камнем преткновения для специалистов, потом морально устаревают и заменяются другими, более созвучными своей эпохе. Поэтому в соционике, развиваемой на фундаменте типологии Юнга, Бриггс-Майерс, типы названы несколько проще и современнее, чем в буквальном переводе. Так, например, ISTJ (ощущающий мыcлительный рассудительный интроверт) в соционическом варианте называется логико-сенсорным интровертом (ЛСИ).
Так три буквы новой аббревиатуры (ЛСИ) заменили американскую, содержащую четыре буквы (ISTJ). Напомним, что в соционике существует правило: первая буква в названии типа, обозначающая логику или этику, говорит о рациональности типа. Соответственно, если первой стоит буква, обозначающая сенсорику или интуицию, это свидетельствует об иррациональности типа. Так, например, тип ЛСИ (логико-сенсорный интроверт) является рациональным, а тип СЛИ (сенсорно-логический интроверт) является иррациональным.
Несмотря на определенную привлекательность такой системы названий, сделавшей соционику простой и доступной для широкого круга поклонников и, особенно для людей с образным мышлением, она имеет свои недостатки. При более подробном изучении биографий людей, чьи имена несколько поспешно были взяты в качестве псевдонимов, оказалось, что их мышление, образ жизни и творчество во многом расходятся со стереотипами поведения их соционических аналогов, а некоторые, из-за недостатка информации или исторической удаленности, вообще не вызывают никаких ассоциаций.= Кроме того, биографы, описывающие одного и того же известного человека, могут по-разному интерпретировать его характер.
Все это стало причиной того, что использование в соционике имен известных людей в качестве названий типов привело ко многим досадным ошибкам и недоразумениям.
Во-вторых, все без исключения псевдонимы принадлежат представителям мужского пола, что является определенной дискриминацией женщин. Называть представительниц прекрасного пола: Максимами, Наполеонами, Жуковыми и т.д. просто некорректно (к тому же работать часто приходится со школьниками, студентами, государственными служащими, предпринимателями: их реакция на псевдонимы часто неадекватна). В то же время, любая женщина может ощущать себя в той или иной степени: новатором, наставником, лириком, лидером и т.п.
И, наконец, существует причина морально-этического характера: многие, в особенности верующие люди, негативно относятся к тому, чтобы их личность ассоциировалась с именами умерших людей и погибших героев.
В то же время, существует определенная, уже сложившаяся традиция, и пренебречь системой псевдонимов, предложенных Аушрой Аугустинавичюте, нельзя. Чтобы скорректировать представления читателей, мы решили дополнить систему псевдонимов нейтральными, мотивированными названиями:= «Педагог», «Писатель» и т. д., которые в ходу у западных исследователей.
Психологическая модель поведения человека. Описание психотипа человека по соционике.
Понимание и описание психотипов по соционике стало мне близко более 20 лет назад. Недавно, на своем сайте я разместил небольшую статью о соционике, и увидел очень большой интерес к этой теме. Исходя из этого решил сделать отдельную статью целенаправленно касающуюся описанию 16 психотипов, и еще одну по их взаимоотношениям. То есть, эта статья является продолжением моей первой статьи
Мне очень интересно описать все психотипы, в том числе, поскольку многие мои родственники и друзья — типичные их представители. Делаешь описание — видишь их.
Что такое соционика и ее преимущества
Два слова, кто не знаком с этой наукой. Затем сразу же перейдем к интересующей вас теме.
Советский, Литовский психолог и социолог Аушра Аугустинавичюте на основе трудов З. Фрейда, и далее, Швейцарского психиатра и педагога Карла Густава Юнга, приняв их исследования за начальную теорию, вывела и научно описала 16 моделей психики человека.
Соционика, это логически выстроенная, системная модель поведенческих факторов человека, которая позволяет понять человеку потенциально сильные и слабые его стороны, в свете, как его профессиональной деятельности, так и взаимоотношения полов.
Итак, соционическая модель базируется на том, что каждый человек:
Эти 4 модели формируются в 16 психотипов (4х4). Способ мышления и модель поведения человека становится в целом предсказуема. Так или иначе, нам свойственно поступать согласно своей психофизической природе.
Знание этих моделей дает несравненное преимущество и возможность выстраивания отношений без лишних надежд, или же наоборот.
Не упустить того самого, своего человека, если мы говорим о своей второй половинке
Для простоты понимания, каждому психотипу присвоен исторический типаж. В итоге, мы получаем 16 великих имен, за которыми кроются миллиарды подобных по своей психофизической природе людей.
Соционика — 16 моделей поведения:
Гексли — экстраверт, интуит, иррационал, этик
Есенин — интроверт, иррационал, интуит, этик
На этом мы закончили, переходим к непосредственному описанию 16 психотипов по соционике
Описание психотипов по соционике. Штирлиц
Штирлицу свойствен ясный ум, продуманные действия. По определению прирожденный лидер. Не любит спешить, все решения должны быть обоснованы. Он ведь логик и рационал. Также присутствует обостренное чувство справедливости и долга. Штирлиц прирожденный разведчик и человек военного или административного дела. В одежде всегда присутствует чувство стиля, даже если у него есть затруднения в финансах. Он эстет, (сенсорик) и очень ценит тех, кто также одеваются стильно и красиво.
Поскольку Штирлиц экстраверт, любит быть в центре внимания. В работе часто проявляет инициативу и решительность. Готов отстоять свои идеи.
С одной стороны, для него нет авторитетов. С другой, он может и умеет брать от людей самое хорошее и искренне восхищаться сильными сторонами другого человека.
Уважает и подчиняется принятым правилам игры. Важной его стороной является признание его заслуг. Мотивированный Штирлиц может работать не покладая рук хоть сутки напролет. Не любит людей, кто халатно относится к своей работе. Раз взялся — тащи.
Также важны для него прогнозируемые события. Если он видит, что может контролировать ситуацию или человека, он спокоен. Если с представителем этого психотипа возникли доверительные отношения, то это значит, что он высоко ценит Ваши личные качества. Ведь Штирлиц хорошо чувствует людей и знает, что и кому можно доверить.
Штирлицу крайне важно быть в деле. Вне дела начинает терять себя.
В работе конек Штирлица, это: Управление, Администрирование, Строительство, Охрана, Военное дело, Логистика, Полиция.
Описание типа личности. Достоевский.
Достоевский. Как мы понимаем, далеко не обязательно писатель. Типаж Достоевского это внутренний, глубокий и утонченный мир. Про него говорят, что это душевный целитель. Лечит душевные раны без лекарств.
Достоевский насквозь видит людей, ему не нужно фактов поступков человека. Для него факты, это его интуиция человеческих отношений. Отлично видит, как к нему относятся окружающие люди. Он вежлив и учтив.
Достоевский дружелюбен, и не смотря на то, что он интроверт, если он оказывается среди хорошо знакомой ему компании, он будет в центре ее внимания. Интеллигентность — неотъемлемая часть Достоевского.
Достоевский — интеллектуал. Любопытен во многом, однако, не на все его хватает. Не любит останавливаться посреди работы, раз начал — ее нужно довести до конца. Часто отзывчивостью Достоевского люди злоупотребляют. Он почти не может отказать в просьбе. Достоевский ведь мягок по натуре и этичен по своей манере поведения. Он всегда выглядит опрятно, но никогда не ставит свою внешнюю красоту, например, в плане одежды, на первое место.
Его рациональный способ мышления диктует ему быть пунктуальным и конкретным в своих высказываниях. Этого он и ожидает от других.
Достоевский понимает и уважает Штирлица, ( своего дуала) так как, в его глазах, ему не хватает харизмы и лидерских качеств Штирлица. Штирлиц же, очень ценит утонченность Достоевского, его этику отношений от Бога.
В работе Достоевский лучше себя проявляет, как: Психолог, Учитель, Консультант, Издательство, Литература, Благотворительные проекты, HR.
Описание психотипов по соционике. Габен
Габен — практик. Имеет природное техническое чутье. Часто ему не нужно техническое образование, что бы понимать в технике. Вместе с тем, вовсе не обязательно, что он работает руками.
Габен предпочитает гибкий график. Ведь он иррационал. При этом, стремится быть пунктуальным. У Габена развито чувство ответственности. Подводить людей он крайне не любит.
Но и не любит праздных вопросов, особенно «почему ты не в настроении» и так далее. Ему интересны разговоры, например, как вести себя в экстремальных ситуациях.
Габен — надежный партнер. Отлично понимает, чему служат все договоренности, соблюдает их. Габен в меру упрям, пока не услышит весомых аргументов. Поэтому, может построиться там, где это не противоречит его установкам и жестким договоренностям.
Габен ценит добрые отношения. Но стремится не связывать свои обязательства с большим количеством людей. Любит слушать об отношениях других людей, о психологии отношений. Послушать сплетни он тоже не прочь.
Габен не переносит никакого давления по отношению к себе. Если кто-то, что-то ему стремиться навязать, вполне может резко ответить, вспылить либо «уйти в себя».
Габен по профессии это: Дизайнер, Строительство, Ремонт, Реставрация, Автосервис, Деловая сфера.
Описание типа личности. Гексли
Гексли способен из отдельных кусочков сложить и понять всю картину и мотивацию человека. Психолог от Бога. Определение и описание психотипов по соционике — прямая сфера Гексли. Его интерес к людям не фальшив. Производит впечатление ветреного человека, но это далеко не так. При его общительности и позиции космополита (он ведь типичный экстраверт), Гексли привязан к определенному кругу друзей.
С одной стороны, Гексли может открыто пойти на конфликт, с другой — очень отходчив. Обиду долго держать не способен, особенно, если перед ним извинились.
Гексли может мастерски скрывать свое истинное настроение. Но в этом его плюс, так как он отлично может подстроиться под ситуацию. Свое природное качество может обернуть в большой плюс.
Гексли не логик, поэтому, не любит тяжелых схем, куда нужно глубоко вникать. Показать ему направление, куда лучше, чем объяснять путь на карте. Гексли весьма не прочь выглядеть деловым человеком, но это не его сфера. Планирование и долгоиграющие проекты — также не его. Ждать он не любит. Он больше может быть душей компании.
Гексли легко меняет свои планы, он ведь иррационал. Но это еще один плюс Гексли, ведь легок на подъем.
Как дуал Габена, Гексли очень нуждается в практичности и спокойном эмоциональном уровне Габена. Для Габена Гексли служит великолепным стимулом и двигаться дальше. Ведь не редко Гексли называют генератором идей.
Гексли по профессии : Журналистика, PR, Бизнес-тренер, Психолог, Учитель, HR
Соционика — описание типов личности. Джек
Второе имя Джека — оптимист. Еще и авантюрист в позитивном ключе. Джек рассматривает мир, как возможность для его идей. Легок на подъем, его иррациональная природа не дает сидеть на месте. Джек большой трудяга, в то же время, если что-то перестает быть ему интересным, тут же переключается на иной объект своей новой идеи. Там трудится с еще большим усердием.
Часто идет на риск. «Рисковый парень», это про него. Ввязаться в драку, а потом уже разобраться на месте, это также про него. Что-то скрупулезно просчитать, а потом делать, он вполне может посчитать потерей времени или нерасторопностью. Это скучно ему. При этом очень уважает взвешенный и продуманный подход. Он ведь логик.
Джек дружелюбен, демократичен, открыт, не требователен к своему внешнему виду (ведь сенсорика не его сильная сторона). Нуждается в стабильных отношениях. Не любит хитрецов, он идет всегда с открытым забралом. Но бывает бестактен, поскольку этика отношений также не самая сильная его сторона.
Умеет постоять за себя. Часто любит природу и спорт. Демонстрировать свое бесстрашие — это еще одно «я» Джека. Джек активизируется в трудностях.
Изобретателен в технологиях. Часто бывает новатором. Не унывает в случае неудачи, может начать все с нуля. Порой кажется, что начинать все с начала, это и есть жизнь Джека. Оптимизм, энергия и Джек это одно имя.
Для Джека очень хорошо подходит бизнес. Пожалуй, лучшие бизнесмены не зависимо от пола, это представители этого психотипа. Сами посудите. Интуит — отлично чувствует куда лучше всего вложить свои усилия в деле. Даже если ошибается — быстро корректирует или меняет вид своей деятельности. Энергия и оптимизм через край. Всегда готов начать с нуля. Логик по природе, что отлично помогает ему в деловой сфере.
Сфера деятельности Джека: Торговля, Бизнес, Исследование, Финансы, Наука
Описание психотипов по соционике. Наполеон
Для Наполеона — важно пространство, где он имеет влияние. Цель Наполеона, (в его понимании), мир и процветание, не смотря, что это может идти в разрез с интересами других людей. Но Наполеон здесь аккуратен. Поскольку он сенсорик, то хорошо чувствует окружение и ситуацию. Он отлично понимает всю расстановку сил, и будет давить там, где это можно и проявит всю дипломатичность, где это также потребуется.
Наполеону очень просто говорить людям то, что они хотят услышать. Дипломат — второе я Наполеона. Может легко разговаривать с врагом, если это требуется для дела. Без проблем сходится с новыми людьми, (он же экстраверт), но не так просто пускает их себе в душу.
Наполеон сенсорик до мозга костей. Он великолепно чувствует не только людей, но и гармонию сочетания цветов, стиля в одежде. Он сам любит хорошо одеваться. Наполеон не может быть плохо одет по определению. Тут же отмечает стиль или неудачное сочетание стиля и одежды у других.
Наполеон не логик. Как Гексли, он не любит глубоко вникать в сложные и логические схемы. Разговор «по понятиям» Наполеону куда ближе и понятнее. При этом, Наполеон достаточно может быть чуток к людям. Если человек приболел, не пропустит мимо. Если сам не найдет лекарств, то морально поддержит человека.
Представителя этого типажа не любит бездельничать, по крайней мере, долго. Он всегда заинтересуется перспективным делом. Не будет долго думать, если ему предложили интересное дело. Наполеону не проблема заниматься сразу несколькими делами.
Имеет склонность к быстрому перепаду настроения. Не редко это сказывается на семье, когда Наполеону плохо, то вся семья также может пострадать. И наоборот.
Наполеон интуитивно прислушивается к своему дуалу — Бальзаку. Ведь логика, не самая сильная сторона Наполеона, но энергии, хоть отбавляй. Бальзак ранжирует идеи и энергию Наполеона с точки зрения рационального подхода и логики. Выигрывают обе стороны.
Интересы Наполеона: Ведущий шоу, Реклама, Дизайн, Стилист, HR, Работа на сцене, Бизнес, Дипломатия.
Описание типа личности по соционике. Драйзер
Драйзер, это человек отношений. Его вообще не возможно обмануть фальшью отношений. От слова совсем. Вдобавок ко всему, Драйзер относится к людям так, как они поступают. Он не злопамятен, в тоже время и никогда не забывает то зло, которое ему причинили.
Здесь нет противоречий, в нем это спокойно уживется. Высоко ценит дружбу. У Драйзера очень высокая моральная планка, поэтому, не редко четко делит мир на своих и чужих.
Драйзер, как сенсорик и этик, отлично чувствует меру воздействия на человека. Не смотря природную чуткость, постоять за себя и дать отпор, не проблема для него. Люди серьезно ошибаются, если природную, подчеркнутую корректность в отношениях считают за слабость Драйзера. Для Драйзера, все наоборот.
Он искренне считает, что морально-нравственные поступки может совершать только сильный человек, а хамство это проявление слабости. И его сопротивление всегда пропорционально давлению. Он совсем не станет перегибать палку.
Несправедливость для Драйзера, это животрепещущая тема. Его она задевает под самый корень. Если есть конфликты у Драйзера, то они связаны с его острым восприятием несправедливости.
К своим способностям относится сдержанно, однако, внутри себя, всегда ожидает, что их заметят и оценят.
Любит, когда его вовлекают в деловую активность. В быту весьма практичен. Быстро принимает решения, поскольку чувство ожидания его беспокоит больше. Драйзер легко подстраивается под настроение окружающих. В новой компании ведет себя сдержанно, наблюдает. Со своими расслабляется.
Драйзер опрятен, сдержан, миролюбив.
Конек Драйзера это: Врач, Дизайнер, Бытовые услуги, Социальные организации, Учитель, Священнослужитель, Посредник, Работа с клиентами.
Описание типа личности по соционике. Бальзак
Консервативен. У него есть чувство эстетики, но напоказ никогда не будет ничего демонстрировать. Веселить Бальзака, когда он не в настроении, дело неблагодарное. Этого вообще не стоит делать. В части своих эмоций он не в сильной своей зоне, поэтому бывает бестактен. Часто бывает многим недоволен.
Совет до делу — это кредо Бальзака. Бальзак прирожденный критик. Это его качество, в позитивном ручье, очень полезно команде энтузиастов. Бальзак спокойно и сдержанно разложит по полочкам, даст взвешенный прогноз.
Авантюра это не про Бальзака. Но он с интересом наблюдает за тем, кто решился на нечто новое. Ведь в душе Бальзак, очень переживает за упущенные возможности.
Бальзак по профессии: Программист, IT, Финансы, Наука, Техническое проектирование, Аналитика, Юрист, Экономист.
Описание личности по соционике. Гамлет
Гамлет и «быть или не быть» — это почти одно и тоже. Он мыслит глобальными проблемами. И он еще и романтик. Чувства доминируют относительно разума. Но зато какие чувства! Осчастливить, да и разом все человечество, это мечта Гамлета.
Четкие рамки добра и зла — это также Гамлет. Однако, он сам автор этих рамок. Исходя из этого, для него нет авторитетов.
Его быстро раздражает, все, что не по его сценарию. Ведь мир так интересен и динамичен. Зачем, при всем этом, тормозить его порывы и стремления? Компромисс — не его удел. Пусть даже поражение, но не терять время и идти дальше.
К работе относится с полной серьёзностью. Другой вопрос, что работа должна соответствовать представлению Гамлета о нужности и полезности с точки зрения масштабов и его влияния на мир.
Умеет проявить заботу и внимание. Однако, для других людей его забота может выглядеть навязчивой. Типаж Гамлета не терпит вопросов быта, при этом ценит комфорт, когда все заранее готово и спланировано
Гамлет прирожденный актер. Он любит на людях держаться, как на сцене. Прямая спина, уверенный взгляд. Вот-вот пойдут изречения из Шекспира. Только намекни, и дай площадку для монолога, Гамлет начнет тут же раскрываться, пусть даже это не связано с искусством.
Гамлет может быть отличным оратором.
И пусть, это выглядит, как напускная важность, но Гамлета, это вообще не интересует. Его движения должны быть эстетичны. Образ безупречный.
Профессии для Гамлета: Актер, Артист, Ведущий шоу, Режиссер, Преподаватель музыки, актерского мастерства.
Описание типа личности по соционике. Жуков
Жуков и достижение цели, это синонимы. При этом, Жукова мало интересует чужое мнение о себе. (он же не этик). Довести дело до логического завершения, принципиально для Жукова. Дело важнее человеческих сантиментов. А если еще будет и соперник, то это еще больше его будет мотивировать.
Жуков боец и борец.
Жёсткий решительный характер. Строг, прямолинеен. Последнее слово только за ним. Уверен, что только он лучше всего справиться с задачей, в том числе в руководстве людьми. Очень работоспособен и справедлив, за что люди верят ему.
Жуков — логик. Все должно быть подчинено его цели. Нет страха, (по крайней мере никогда это не покажет), нет сомнений. Опасность только активизирует его еще больше.
Сдержан в любви и чувствах. Но испытывает необходимость в эмоциональной поддержке. Образно говоря, если брать дерзко, решительно и быстро Берлин, то это только Жуков!
В своих отношениях со своим дуалом — Есениным, более сбалансирован. Ведь Есенин утончен, чуток и мягок, что недостает Жукову. Внутри себя, Жуков очень ценит людей тонкой натуры. Они ему не соперники, а нечто прекрасное Жукову не чуждо. Ведь Жуков сенсорик.
Жуков в деловой сфере: Строительство, Бизнес, Тренер, Военное дело. Все, где требуется преодоление особо-тяжелых преград.
Описание психотипов по соционике. Максим
Максим Горький — это свод иерархий, закономерностей, законов, логических схем. Каждому явлению — свое место. Все, что, в его восприятии не укладывается в систему, отвергается им, как не нужное. Ведь здесь нет структуры и логики. А Максим логик. Он отлично вписывается в структуры с четкими правилами, очень уважает субординацию.
Максим не любит непредсказуемость. Все должно быть внятно и ясно. Максим ведь рационал.
Обидчив, но хорошо может скрывать свои чувства. У него есть потребность в эмоциональной зарядке, поэтому, артистичные, позитивные люди, очень симпатичны Максиму. Ведь в нем самом этого не всегда хватает. Но Максим отлично отзывается на такой позитивный заряд. Поэтому, его дуал, Гамлет, дает Максиму, все то, что ему недостает в этом плане.
Максим экономен, хорошо планирует свои ресурсы и расходы. Весьма аккуратен, обеспечивает комфорт, но без излишеств. Любит размеренный темп жизни, где приключениям есть свое выделенное место. Желательно еще и к спланированным приключениям.=))
В общении Максим предпочитает не выходить за принятые рамки и нормы поведения. Он вежлив, терпелив, сдержан, учтив. Часто люди могут считать Максима «сухарем». Но это не так, его интровертность не повод так думать. В хорошо знакомом окружении, Максим часто весел и общителен.
Максим стойко переносит трудности.
Максим в профессиональной сфере: Производственная охрана и безопасность, Аудит, Бухгалтерия, Инфраструктура, Производство, Логистика. Там, где требуется системный и аналитический подход.
Описание личности по соционике. Есенин
Есенин — Романтик и этик. Отлично скрывает свое неважное настроение за теплой улыбкой, старается не унывать, оптимистичен. Правда, может и подпортить настроение другим, только если точно знает, что близкое ему люди это просят и стерпят.
Есенин движется по течению жизни с философской точки зрения. Все что надо успеть — успею, что не успел — то, наверное, не так важно. В его восприятии, — мир это вечность. Он же иррационал.
Есенин не прихотлив в быту. Прост в одежде. Он не сенсорик. Гармония и стиль в его сердце и голове, в природе, картинах, музыке и тому подобное. При чем тут внешнее его проявление на себе самом? Есть практичная и удобная одежда и минимальный быт — это уже хорошо.
Не редко хорошо справляется с физической болью. Есенин не очень ладит с финансами. Вполне может потратить большую сумму на необязательную вещь, при этом, оставаться аскетичным в быту.
Великолепно улавливает мельчайшее изменение настроение у собеседника, тем самым предотвращая конфликт. Выяснять отношения не фишка Есенина. Это мелочь в его большом, внутреннем мире
Есенина в людях очень привлекает сила, решительность и уверенность. Он легко приспосабливается к таким людям, Есенин нуждается в таких людях. Есенину требуется твердое руководство для достижения его целей. Есенин легко может выучить иностранный язык (его творческая интуиция ему только в помощь), только если рядом будет тот, кто не даст ему расслабиться.
Тут Жуков, его дуал, самое то. Ведь кредо Жукова, если есть цель, нужно ее достичь. Но слишком жесткий контроль Есенину также не подходит.
Есенин неплохо видит перспективы, но не всегда может их реализовать в силу своего характера. Потом жалеет об этом. Прямо Есенин не скажет о своем отношении к Вам. Он даст Вам это понять через взгляд или поступком.
Подходящие профессии для Есенина: Консультант-гуманитарий, Учитель, Искусствовед, Актер, Музыкант, Художник
Соционика — описание типов. Дон Кихот
Дон Кихот — любопытен, живет в мире своих идей. У него этих идей хоть отбавляй, ведь человек этого типажа весь этот мир анализирует и рассматривает как возможность для чего-то нового, перспективного. Может легко отказаться от своей идеи, если она ему больше не интересна, даже безвозмездно передать ее кому-то.
Изобретатели, это часто представители этого типажа.
Дон Кихот — логик, иррационал и интуит. Что еще нужно для системного, мышления, но без каких-либо рамок? Он увязывает свои идеи и факты воедино. Правда, может подогнать события и факты в уже имеющуюся систему, он ведь Дон-Кихот! Найти чему-то свое объяснение, это второе его я.
Дон Кихот не прочь покомандовать, любит раздавать поручения.
Дон Кихот экстраверт, поэтому одень активно отстоять свои убеждения для него не проблема. Если надо дойдет до любого кабинета. Особенно, если Дон Кихот воодушевлен новой идеей или планами.
Не важно, что по месту, времени и обстоятельствам, это не всегда рационально. Воевать с ветряными мельницами в большинстве своем люди не видят никакого смысла. У Дон-Кихота всегда своя правда. Если что-то не видят люди, вовсе не значит, что этого нет.
Дон Кихот тяжело переживает равнодушие людей, может замкнуться в себе, но ненадолго. Не любит формальных отношений, избегает скандалов. Очень благодарен человеку, кто дает эму эмоциональную подпитку. Этим человеком лучше всего служит его дуал — Дюма.
Он не прочь экспериментов, в том числе в новых для него сферах, например, как кулинария, медицина. Если в этом он разберется, то обязательно внесет что-то свое и преподнесет в новом свете.
Кстати, определение и описание психотипов по соционике, также может стать занятием Дон Кихота.
Подходящие профессии для Дон Кихота: IT, Системная интеграция, Наука, Аналитика, Изобретательство, Деятельность связанная с новаторством
Соционика — описание типов личности. Робеспьер
Робеспьер великолепно владеет логикой. Его способности к аналитике очень и очень высоки. Кстати, сам Густав Юнг – основатель соционики, по социотипу, также Робеспьер. Дойти до самой сути, разложить все по полочкам, описать, безупречно логически обосновать — конек Робеспьера. Мало, кто из 16 психотипов может на равных с ним вести дискуссию.
В глазах Робеспьера все должно быть посвящено логике. Если ее там нет — это не имеет смысла. Все должно быть посвящено обоснованной и большой идее. Все служить одному и целому. Поэтому, представители этого типажа могут истощить себя. Для них все это мелочь.
В быту также не прихотливы. Одежда для них несет только функцию практичности. Главное качественно и практично, а что галстук вообще не сочетается с рубашкой и брюками, это совсем не важно.
Поэтому, для него его дуал, — Гюго, кто эстет и этик. Здесь возникает отличный баланс. Если муж (Робеспьер), а жена Гюго, то она просто не даст ему носить то, что ему не к лицу. Робеспьер формально может относиться к этому без интереса, но внутри себя, будет благодарен, тому, кто подтянет этот его слабый аспект.
Он не честолюбив и не очень любит публичность. Главное, что бы его работа была оценена по заслугам, его уважали, его труды были полезными для общества.
Ревностен по отношению к своему здоровью. Как логик, отлично понимает, что от здоровья зависит многое, в т ч его работоспособность. Робеспьер работает только головой. Поэтому тело не должно мешать и отвлекать от главных задач.
Робеспьер — не просто интроверт. Быть наедине с собой, значит или читать и думать, или просто думать. Ему важно наполняться информацией, обрабатывать ее, выдавать ее в структурированном виде. Не терпит критики в свой адрес, если критика не конструктивна и не аргументирована. Только факты и аргументы.
Робеспьер в профессии: IT, Наука, Программист, Проектирование, Аналитика. Все, где требуется системный анализ.
Описание психотипов по соционике. Дюма
Дюма — главное для него это жизнь в удовольствии. Все, где можно получить физическое и эстетическое удовольствие, там будет и Дюма, потому, что комфорт в быту и отношениях, чрезвычайно важны для него. Если этого нет, он, первым делом начнет именно с этого, иначе, впадает в уныние. Тактильные ощущения для него приносят особое удовольствие. Имеет отличный вкус.
Исходя из этого, Дюма могут быть отличными дизайнерами, заниматься моделированием и пошивом одежды, поварами, высокого класса. Эмоциональный комфорт отношений для Дюма также в приоритете. Поэтому, они с удовольствием консультируют там, где требуется чувство такта, вкуса, комфорта.
Организовать праздник для Дюма, чуть ли не любимое занятие. Он может сделать многое за очень короткий период времени. При этом, важно дать ему время с запасом. Ведь Дюма иррационал.
Дюма может казаться деловым человеком, при этом деловая логика у него страдает. Тут огромную роль играет его дуал — Дон Кихот, который все систематизирует и дает массу идей для Дюма.
Дюма не охотно управляет людьми. Скорее он будет благодарен толковому руководителю, который скорректирует разброс Дюма, направит его, вознаградит по заслугам.
Для Дюма семья и дети играют первостепенную роль. Опять же, он будет стремиться создать для них максимально комфортные бытовые условия. А если Дюма женщина, то вы всегда будете накормлены со вкусом. Дюма очень склонны к веселью и праздникам. Не любят скучных людей. С ними всегда комфортно в компаниях.
Дюма, и мир вокруг него одно и тоже. Скандалить на пустом месте и выяснять отношения это не с Дюма. Он может дать отпор. При непринципиальных спорах — обойдет острые углы.
Дюма в профессии: Дизайнер, Врач, Повар, Технолог в пищевой промышленности, Реставрация, Стилист, Социальная работа, Консультант- продавец
Описание психотипов по соционике. Гюго.
Гюго — пламенные люди с сильными эмоциями. Без проблем задает настроение другим и самому себе. Эмоции у Гюго носят добрый, позитивный характер. Но и злить его также не надо, ведь эмоции, это Гюго. Эго эмоциональный напор может стать бурей, для того, кто захотел его обидеть.
Делать все быстро и с энтузиазмом, конек Гюго. Часто кажется, что у Гюго нет такого понятия, как нелюбимая работа. Раз уж взялся, то вперед и с песней! И не только в переносном значении этого слова.
Можете смело приходить в гости к Гюго. Также смело звать его на вечеринку, в поход, в путешествие, на концерт. Там где радость и движение, там сфера интересов Гюго. Также на просьбу помочь хорошему человеку, пусть даже не знакомому Гюго, человек этого психотипа, откликнется, только, если в это время, не будет спасать другого.
Гюго доверчивы, легко подмечают все недостатки людей, могут об этом сказать в шутливой манере. Не агрессивен, но никогда не даст себя и близких в обиду.
Гюго не логик. Поэтому, с удовольствием слушает людей с явно выраженными логическими способностями. Тут очень хорош его дуал — Робеспьер. Гюго сенсорик. Его чувство гармонии, цвета, сочетании звуков и стилей, — все это служит для порядка и в бытовом плане. Даже при самых скромных доходах, он всегда аккуратно и хорошо одет.
Комплимент в его сторону, как сегодня выглядит хорошо, абсолютно бессмыслен. Гюго лучше всех, знает, как он одет и выглядит. За пару минут подберет из Вашего гардероба наилучшее сочетание одежды.
Гюго не карьерист. Если ему придется выбирать между карьерой и семьей, он выберет семью.
Гюго в профессиональной сфере: Врач, Педагог, Человек сцены, Организатор шоу, праздников и выставок, Общественная деятельность.
Заключение.
Конечно, каждый типаж может быть описан еще более подробно. Но тут будет уместно уже разделять на мужскую и женскую часть. В любом случае общие характеристики будут верны.
В следующей моей статье я опишу взаимоотношения всех 16 психотипов между собой. Это действительно очень интересная тема. Не перестаю повторять. Зная свой социотип, и тип личности по соционике других людей, вы добьетесь больших результатов там, где это будет Вам нужно. И наоборот. Нивелируете остроту в тех отношениях, где Вы страдаете от них.
Определить свой психотип вы можете здесь:
https://mysocio.ru/type, или https://vk.com/mysocio_app, или здесь https://socioline.ru/_shows/socionica.php
К этим ресурсам не имею отношения. Поэтому, можете в интернете найти и другие источники. В идеале, Вас должен протестировать специалист, ведь мы очень часто здесь совершаем ошибку — хотим казаться не теми, кто есть. От этого многие наши беды. Соционика Вам в помощь!
Мне задают вопрос, может быть смешанный психотип в одном человеке. Отвечаю — конечно. При этом, ведущий ваш психотип будет доминировать.
Мы закончили тему, описание психотипов по соционике. Пишите в комментариях, задавайте вопросы. Будьте свободны и счастливы!
Теперь немного рекламы =)). Я сделал максимум, чтобы реклама не мешала Вашему чтению.