Свидетельство о занесении на доску почета что дает
Какие выплаты положены при занесении работника на доску почёта.
Какие выплаты положены при занесении работника на доску почёта.
Ответы на вопрос:
— Здравствуйте, абсолютно никаких выплат не положено по данному основанию, но можете просто гордиться этим. Удачи Вам и всего хорошего.
Выплаты положены если о них указано в Ваших локальных нормативных актах Вашей организации или в коллективном договоре сначала посмотрите эти документы
Удачи вам и всего хорошего.
Почет и уважение вам положены а материальные поощрения не положены
Удачи Вам и вашим близким.
Если не будет приказа о премировании, то никаких дополнительных выплат не будет. Посмотрите ваш коллективный договор, может там отражен момент премирования лиц, которые занесены на доску почета предприятия. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Похожие вопросы
Какие выплаты положены при занесении работника на доску почета, в частности в РЖД.
Какие выплаты положены при занесении работника на доску почета, в частности в РЖД.
Какие выплаты положены при занесении работника на доску почета?
В кодексе об этом есть что-нибудь?
Какие положены выплаты за занесение на Доску Почета?
Человек попал под сокращение штата. Предложили другую должность, но работник от неё отказался. Как могут уволить работника? По какой статье? Какие выплаты будут положены работнику при увольнении и постановке на учёт в центр занятости населения?
Работник при устройстве на работу проходил медкомиссию. Работодатель расходы работника возместил. Через какое-то время у работника возникли проблемы со здоровьем. Его снова направили на медкомиссию. По результатам медкомиссии работника направили на томографию. Должен ли работодатель возместить работнику стоимость томографии и на каком основании?
В чем разница выговора с занесением в личное дело и выговора без занесения?
Приказ о занесении на доску почета
Занесение на доску почета – это вид стимулирования сотрудников с высокими показателями труда. Этот инструмент активно применялся в СССР. Однако он продолжает использоваться и поныне. Занесение на доску почета – это особая процедура. Она предполагает документальное сопровождение. В частности, руководителю нужно издать приказ о занесении на доску почета.
Цели и функции занесения на доску почета
Виды поощрений трудящихся перечислены в статье 191 ТК РФ. И занесение фото сотрудника на доску почета не упомянуто. Несмотря на это рассматриваемый инструмент поощрения часто применяется в крупных организациях и госучреждениях. Процедура предполагает занесение фотографии сотрудника, его ФИО и специальности на специальный стенд.
Почетная доска наделена этими функциями:
Предприятие с подразделениями может учредить общую доску почета, а также отдельную доску для каждого подразделения. На стенде фиксируются фото и ФИО сотрудников, которые внесли наибольший вклад в работу компании, как-либо отличились в рамках трудовой деятельности.
Кроме того, организация может утвердить современную доску почета в электронной форме. Размещается она на сайте фирмы. Порядок занесения на нее сотрудников регулируется внутренними актами. Электронная доска – это наиболее комфортный вариант. Занесение сотрудников на нее – дело нескольких минут.
Особенности занесения сотрудников на доску почета
Порядок занесения работников на доску нужно установить специальным документом. К примеру, в нем могут фигурировать эти положения:
Нормативными актами устанавливаются критерии занесения на доску почета. К примеру, это могут быть следующие критерии:
Наличие соответствия критериям устанавливает специально созванная группа. Основанием для помещения ФИО сотрудника на стенд является приказ руководителя. Форма его законом не регулируется. Документ составляется в свободном виде. Однако в нем должны быть обязательные сведения: основания для нематериального поощрения, указание на сотрудника.
Образец приказа
О занесении сотрудника на доску почета
В соответствии с локальным положением №99-А
1. За высокие производственные показатели и активное участие в общественной деятельности занести на доску почета специалиста по кадрам Малинину О.Л.
2. Ответственность за занесение сотрудника на доску почета возложить на руководителя отдела Громова О.Д.
3. Громову О.Д. запросить у Малининой О.Л. фото размером 10 на 15.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
С приказом ознакомлены:
Громов О.Д. (подпись)
Малинина О.Л. (подпись)
Приложение N 13. Положение о доске почета Следственного комитета Российской Федерации
Положение
о доске почета Следственного комитета Российской Федерации
(утв. приказом Следственного комитета РФ от 23 июня 2014 г. N 53)
3. Описание Доски почета, бланка Свидетельства и его рисунок приведены в приложениях N 1, 2 и 3 к настоящему Положению соответственно.
4. Занесение на Доску почета осуществляется сроком на 1 год и применяется к сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и иным работникам Следственного комитета за особые достижения в службе (работе), прослужившим (проработавшим) непрерывно в Следственном комитете не менее 5 лет, имеющим государственные и (или) ведомственные награды Следственного комитета и иные поощрения за успехи в служебной деятельности.
5. Занесение на Доску почета служит популяризацией заслуг поощряемых лиц, является демонстрацией их образцового отношения к исполнению служебного долга (трудовых обязанностей), применяется с учетом мнения Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета и приурочивается к профессиональному празднику «День сотрудника органов следствия Российской Федерации» (25 июля).
Информация об изменениях:
7. Для рассмотрения вопроса о занесении на Доску почета оформляется представление на бланке установленного образца. К представлению прилагаются электронный носитель информации с цветным фотопортретом поощряемого лица (формат A3 с разрешением 300 dpi (точек на дюйм).
Представление и приложение к нему направляются в управление кадров Следственного комитета не менее чем за три месяца до праздника.
8. Сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и иным работникам Следственного комитета при занесении на Доску почета выплачивается денежная премия в размере, установленном подпунктом 8 пункта 7 Инструкции об организации работы по применению поощрений и награждений в Следственном комитете Российской Федерации.
9. Занесение на Доску почета за новые заслуги и отличия может применяться неоднократно.
10. На Доску почета помещаются оформленные в багетные рамы формата A3 цветные погрудные фотопортреты, исполненные на светло-сером фоне.
11. Фотопортреты с Доски почета изымаются по истечении года (с изданием очередного приказа о занесении на Доску почета).
Досрочное снятие фотопортретов с Доски почета осуществляется на основании приказа Следственного комитета в случаях установления факта необоснованного представления к занесению на Доску почета, привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения лица со службы (работы) в Следственном комитете, а также в случае смерти.
Приказ и Положение о Доске почета
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
«07» декабря 2016 г. № 1592
О Доске почета УМВД России
по Курганской области
В целях наиболее полного применения мер поощрения сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих УМВД России по Курганской области, добросовестно выполняющих служебные обязанности и достигших высоких результатов в служебной деятельности, руководствуясь приказом МВД России от 9 октября 2012 года № 922 «О Доске почета Министерства внутренних дел Российской Федерации» –
П Р И К А З Ы В А Ю:
4.1. Подготовку проектов приказов УМВД России по Курганской области о занесении на Доску почета фамилий сотрудников органов внутренних дел и федеральных государственных гражданских служащих;
4.2. Размещение фамилий и фотопортретов сотрудников органов внутренних дел и федеральных государственных гражданских служащих на Доске почета в недельный срок после издания соответствующего правового акта УМВД России по Курганской области;
4.3. Изготовление бланков свидетельств о занесении на Доску почета УМВД России по Курганской области.
Начальник
полковник полиции О. Ильиных
к приказу УМВД России
по Курганской области
от 07 декабря 2016 № 1592
Положение
о Доске почета УМВД России по Курганской области
2. Занесение на Доску почета производится ежегодно правовым актом УМВД России по Курганской области на основании рекомендаций аттестационной комиссии УМВД России по Курганской области по кандидатурам сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих, представляемых к занесению их фамилий на Доску почета.
3. Представление к занесению на Доску почета фамилий сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих направляются в УРЛС УМВД России по Курганской области ежегодно не позднее 15 февраля текущего года руководителями (начальниками) УМВД России по Курганской области, перечисленными в приложении № 1 к настоящему Положению. Представления должны быть согласованы с руководителями подразделений, заместителями начальника УМВД России по Курганской области по курируемым направлениям деятельности, а также с ОРЧ СБ УМВД России по Курганской области.
4. Рассмотрение представлений к занесению на Доску почета и исключению с Доски почета на заседании аттестационной комиссии УМВД России по Курганской области организует ОМПО УРЛС УМВД России по Курганской области.
5. На Доске почета размещаются цветные фотопортреты с указанием под ними специального звания либо классного чина, фамилии, имени, отчества, а также должности сотрудника органов внутренних дел, федерального государственного гражданского служащего.
6. Фотопортреты изготавливаются на матовой бумаге размером 24 x 30 см на светлом серо-голубом фоне. Сотрудники органов внутренних дел фотографируются в повседневной форменной одежде, в белой рубашке, с наградными планками, без головного убора. Федеральные государственные гражданские служащие фотографируются в гражданской одежде (костюме), без головного убора.
7. Сотрудникам органов внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим, фамилии которых занесены на Доску почета, вручаются свидетельства о занесении на Доску почета соответствующего образца (приложение № 2 к настоящему Положению).
8. Руководители (начальники) подразделений УМВД России по Курганской области в установленном порядке направляют в УРЛС УМВД России по Курганской области представления к занесению на Доску почета взамен отклонённых аттестационной комиссией УМВД России по Курганской области, а также в случае исключения фамилии сотрудника органов внутренних дел, федерального государственного гражданского служащего с Доски почета.
9. Основанием для исключения фамилии сотрудника органов внутренних дел, федерального государственного гражданского служащего с Доски почета являются:
9.1. Наложение дисциплинарного взыскания, за исключением дисциплинарных взысканий в виде замечания, выговора и строгого выговора.
9.2. Увольнение со службы.
9.3. Гибель (смерть), признание безвестно отсутствующим, объявление умершим.
10. При наличии оснований для исключения фамилии сотрудника органов внутренних дел, федерального государственного гражданского служащего с Доски почета руководители (начальники) подразделений направляют в УРЛС УМВД России по Курганской области:
10.1. Представление к исключению с Доски почета.
10.2. Копии документов, подтверждающих наличие оснований для исключения с Доски почета.
11. Исключение фамилии сотрудника органов внутренних дел, федерального государственного гражданского служащего с Доски почета производится правовым актом УМВД России по Курганской области на основании рекомендации аттестационной комиссии УМВД России по Курганской области.
УРЛС УМВД России по Курганской области
к Положению о Доске почета
УМВД России по Курганской области
Количество кандидатур сотрудников,
федеральных государственных гражданских служащих,
представляемых к занесению на Доску почета
УМВД России по Курганской области
Подразделение УМВД России по Курганской области
Статья 2. Порядок и сроки выдвижения граждан для занесения на Доску почета
Статья 2. Порядок и сроки выдвижения граждан для занесения на Доску почета
1. Право на выдвижение граждан для занесения на Доску почета имеют предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, индивидуальные предприниматели, общественные организации (объединения), творческие коллективы, добровольческие (волонтерские) движения, осуществляющие деятельность на территории МО г. Саяногорск. Выдвижение граждан для занесения на Доску почета производится ежегодно на основании ходатайств о занесении на Доску почета по форме в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
2. К ходатайству о занесении на Доску почета прилагаются:
— выписка из протокола общего собрания (конференции) или решения коллектива организации либо решение органа управления организации о выдвижении гражданина, заверенные уполномоченным лицом и печатью организации (при наличии печати);
— документы либо заверенные копии документов, подтверждающие достижения и заслуги гражданина;
— согласие гражданина о выдвижении его кандидатуры для занесения на Доску почета;
— согласие гражданина на выдвижение его кандидатуры для занесения на Доску почета и на обработку его персональных данных в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».
В случае необходимости могут быть запрошены иные подтверждающие документы.
3. Ходатайства о занесении на Доску почета представляются в Администрацию в период с 1 февраля до 1 августа текущего года на имя Главы муниципального образования г. Саяногорск.
4. Администрация не позднее 1 февраля текущего года организует размещение в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети Интернет объявления о начале приема ходатайств, сроках подачи и месте их принятия.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.